1. 정당한 권익 실현을 위한 든든한 조력자, [노무법인 숲]
노무법인 숲에 관심 가져주시고 방문해 주신 근로자 여러분께 감사드립니다.
근로자의 권리 보호는 곧 공정한 노동 질서의 기반입니다.
부당 해고, 임금 체불, 직장 내 괴롭힘 등 복잡하고 막막한 노동 문제 앞에서
정당한 권익을 되찾고 공정한 해결을 이끌어낼 수 있도록
[노무법인 숲]의 공인노무사 전문가 그룹이 신속하고 전문적인 법률 지원을 제공하겠습니다.
[노무법인 숲]은 법의 보호 아래 근로자 여러분의 권익 실현과 일상 회복을 위해,
최고의 전문성을 바탕으로 가장 가까이에서 힘이 되어 드리겠습니다.
2. 신뢰를 넘어, 성과를 만드는 [노무법인 숲]의 일하는 방식
3. 정당한 권익 보호를 위한, [노무법인 숲] 2-Phase 업무 로드맵
Phase 1 : 근로관계 분쟁 예방 및 자문
근로자가 직장에서 겪을 수 있는 잠재적 분쟁 요소를 사전에 점검하고, 법적 기준에 따라 현재 상황을 정확히 진단하는 단계입니다.
근로계약, 인사발령, 징계 등 주요 의사결정의 정당성과 절차적 적법성을 검토하여 불이익을 예방하고, 문제 발생 시 신속하고 안정적인 대응이 가능하도록 권리 보호의 기초를 마련합니다.
Phase 2 : 노동사건 전문 대리 및 권리 구제
임금체불, 징계, 직장 내 괴롭힘 등 실제 분쟁이 발생한 경우 사실관계 정리, 관계 기관의 조사, 심문 절차 등을 체계적으로 대리하여 금전 보상, 원직 복직, 산재 승인 등 근로자가 원하는 실질적 결과에 도달할 수 있도록 지원하는 단계입니다.
각 사건의 쟁점에 맞는 전략적 대응을 통해 근로자의 실질적인 권리 실현을 돕습니다.
