노동조합

노무법인 숲에 관심 가져주시고 방문해 주신 노동조합 관계자 여러분께 감사드립니다.

합리적이고 역량 있는 노동조합의 기반은 전문적인 법리 해석과 단결력에 있습니다.

복잡하고 첨예한 노동관계 법령과 교섭 현안 속에서

조합원의 정당한 권익을 명확히 보호하고, 단체 교섭의 실효성을 극대화할 수 있도록

[노무법인 숲]의 공인노무사 전문가 그룹이 최적의 법률 전략과 실무 방안을 제시하겠습니다.

[노무법인 숲]은 조합의 비전과 단결을 지지하며,

전문성과 법적 안정성을 기반으로

성공적인 교섭과 지속 가능한 조합 활동을 위한

노동조합의 든든한 동반자가 되겠습니다.

Phase 1 : 자주성·민주성 확보 및 조직 기반 마련 노동조합의 설립부터 초기 운영 안정화까지 필요한 핵심 요소들을 체계적으로 구축하여 노동조합이 자주성과 민주성을 기반으로 자리잡을 수 있도록 지원하는 단계입니다.

설립 단계에서는 법적 요건과 절차에 맞는 노동조합 창립 준비를 도와 합법성과 조직 기반을 확보하고, 이어서 규약 등 자치규범을 정비해 조합 운영의 일관성과 투명성을 강화합니다.

더불어 조합원 및 간부 대상 전문 교육을 통해 노동법 이해도와 조직 운영 역량을 높여 초기 혼란과 갈등을 최소화하고, 노동조합이 조합원의 실질적 대표성과 조직력을 갖춘 안정된 주체로 성장할 수 있도록 돕습니다.

Phase 2 : 노동조합 역량 강화를 위한 파트너십 노동조합이 일상적인 운영 과정에서 마주하는 법적·실무적 리스크를 선제적으로 관리하고, 최신 법령 및 판례 변화에 신속하게 대응할 수 있도록 전문 역량을 상시적으로 보강하는 단계입니다.

지속적인 자문 파트너십을 통해 노동조합의 문제 해결 능력과 교섭·조직 운영의 안정성을 높이며, 장기적인 성장 기반을 마련합니다.